Ondernemer

Alieke Ingerman — Working Remotely NL

1 interview op 7DTV · 2022

‹ A–Z ›

Met slechts 25 vakantiedagen per jaar kom je als reiziger tekort. Alieke Ingerman van Frankwatching — een team van 50 mensen — laat zien hoe workation dat probleem oplost. Maar werkt het écht, of is het mooier dan het klinkt?

Samenvatting

Alieke Ingerman, eventmanager bij Frankwatching, vertelt bij 7DTV over haar ervaringen met workations. Ze combineert haar reislust met een vaste baan in loondienst door overdag gewoon te werken en 's avonds de bestemming te ontdekken. Bij Frankwatching is locatie-onafhankelijk werken al jaren normaal — het bedrijf had pas tien jaar na oprichting een fysiek kantoor. Alieke werkt standaard negen tot vijf om bereikbaar te blijven voor collega's en meetings. Ze ziet workation als een serieus alternatief voor mensen die meer willen reizen maar geen digital nomad willen worden. Tegelijk erkent ze dat het niet voor iedereen mogelijk is: mensen in de zorg of aan een machine kunnen niet remote werken. Voor marketeers, coaches en assistenten liggen de kansen er wel.

Interessante feiten

🌍 Frankwatching werkt al locatie-onafhankelijk vóór er een kantoor was.
📱 Alieke krijgt veel berichten van jongeren tussen twintig en dertig over workation.
🏨 Ze wisselt tussen hostels en eigen appartementen tijdens haar workations.

Take-aways

🏢 Werkgevers die workation toestaan trekken makkelijker jong talent aan op een krappe arbeidsmarkt.
🗓️ Structuur en vaste werktijden zijn essentieel om remote samenwerken met collega's mogelijk te maken.
⚖️ Workation biedt medewerkers vrijheid én vastigheid — een combinatie die loondienst aantrekkelijker maakt.