Charlotte Melkert - Mede-oprichter Equalture
25 oktober 2018
Charlotte Melkert benadrukt dat het systeem kan worden aangepast aan de specifieke behoeften van bedrijven.
"Ik geloof wel dat data af en toe gewoon echt een slimmere keuze is, omdat data ook leert."
Kernlessen
- Deelt hoe diversiteit in het wervingsproces vooroordelen kan elimineren met behulp van Equalture.
- Legt uit hoe de interviewfase persoonlijker kan worden gemaakt na automatische screening van kandidaten.
- Legt uit hoe data helpt bij het objectief beoordelen van kandidaten en het verminderen van vooroordelen in het wervingsproces.
- Legt uit hoe Equalture vooroordelen in het wervingsproces vermindert met behulp van een innovatieve tool.
- Legt uit hoe kandidaten via games hun vaardigheden en persoonlijkheid kunnen demonstreren tijdens het sollicitatieproces.
Spring naar
Bekijk volledige interview →
7DTV
