Geen pitch deck, wél 40 miljoen: hoe Duco van Lanschot (Duna) bij investeerders binnenkwam
3 maart 2026
Duco van Lanschot vertelt over de ontwikkeling van Duna en de samenwerking met Fortline voor bedrijfsidentiteitschecks.
"Dat mijn baan is eigenlijk dat ik een soort glorified recruiter ben."
Kernlessen
- Legt uit hoe je top talent werft door effectief te netwerken en directe benadering.
- Legt uit hoe je interne communicatie kunt verbeteren door transparantie en openheid te bevorderen.
- Deelt hoe publieke feedback bijdraagt aan het waarborgen van verantwoordelijkheid binnen zijn organisatie.
- Deelt hoe ethisch ondernemen en een stichting bijdragen aan een duurzaam bedrijfsmodel.
- Duco van Lanschot (Duna) deelt hoe ze een derde van hun winst investeren in een stichting voor maatschappelijke impact en duurzame groei.
Spring naar
Bekijk volledige interview →
7DTV
