Barend Raaff - Mede Oprichter Harver
17 januari 2019
Barend Raaff vertelt over de frustratie van inefficiënte recruitmentprocessen en het belang van betere oplossingen.
"En van daaruit hebben we een concept bedacht."
Kernlessen
- Legt uit hoe feedback loops in AI recruitment voor bias kunnen zorgen en hoe dit te voorkomen is.
- Deelt hoe het ontbreken van een leercyclus in recruitment leidt tot inefficiëntie en gemiste kansen.
- Legt uit hoe irrelevante data recruitmentbeslissingen beïnvloedt en daardoor fouten in het aannameproces veroorzaakt.
- Legt uit hoe algoritmes de kans op succes van sollicitanten kunnen voorspellen.
- Barend Raaff deelt inzichten over hoe technologie en expertise recruitmentprocessen optimaliseren voor efficiëntere wervingsstrategieën en betere kandidatenselectie.
Spring naar
Bekijk volledige interview →
7DTV
