François van Langevelde

[HR verandert] Waarom het jaarlijkse functioneringsgesprek passé is

• Deelt inzichten over het belang van oprechte interesse in medewerkers voor het vergroten van betrokkenheid en productiviteit binnen het team.
• Deelt hoe oprechte interesse in medewerkers leidt tot betere samenwerking en continu contact.
• Deelt hoe HR-consultants ondernemers kunnen ondersteunen bij het optimaliseren van hun personeelsbeleid.
• Legt uit hoe veranderingen in wetgeving snel invloed hebben op de strategieën van ondernemers.
• Deelt hoe data en technologie HR-processen in het MKB kunnen optimaliseren voor betere personeelsbeslissingen.