[HR verandert] Jongeren willen VRIJHEID, STRUCTUUR en IMPACT maken
7 juli 2022
Hein Stoevelaar stelt dat het binden van medewerkers de grootste uitdaging is in HR.
"Dus ik denk dat je daar altijd op voorbereid moet zijn."
Kernlessen
- Deelt hoe HR-afdelingen de vitaliteit binnen organisaties kunnen bevorderen voor betere prestaties en werknemerstevredenheid.
- Legt uit hoe je jongeren kunt aantrekken door vrijheid, structuur en impact in je organisatie te bieden.
- Legt uit hoe employer-branding vanuit marketing waarde toevoegt aan organisaties.
- Legt uit hoe werkgevers maatschappelijke betrokkenheid kunnen tonen om jongeren aan te trekken en te behouden.
- Deelt hoe het bijhouden van personeelsgegevens en trends de organisatie kan verbeteren en efficiëntie kan verhogen.
Spring naar
Bekijk volledige interview →