[HR verandert] Melanie Koelemaij (Randstad) Onthult Toekomst van HR: Wat Bedrijven Moeten Weten
19 december 2024
Melanie Koelemaij bespreekt het tekort aan talent en hoe organisaties creatief moeten zijn in het aantrekken ervan.
"Dat is dat bestaande collega's nieuwe collega's aan kunnen brengen."
Kernlessen
- Legt uit hoe referralregelingen effectief nieuw talent aantrekken en de wervingskosten verlagen.
- Beschrijft hoe Randstad's onboarding programma is aangepast om meer verbinding tussen nieuwe medewerkers te creëren.
- Beschrijft de drie kernwaarden van Randstad: kennen, dienen en vertrouwen, en hun impact op de bedrijfsvoering.
- Legt uit hoe een sterke HR-strategie in de directie bijdraagt aan betere bedrijfsresultaten en een positieve werkomgeving.
- Deelt hoe organisaties de behoeften van medewerkers kunnen identificeren voor betere prestaties.
Spring naar
Bekijk volledige interview →
7DTV
![Melanie Koelemaij — [HR verandert] Melanie Koelemaij (Randstad) Onthult Toekomst](https://img.youtube.com/vi/JUhsvhx08iE/hqdefault.jpg)