Ondernemer

Arjan Vethman — Horizon College

1 interview op 7DTV · 2022

‹ A–Z ›

Horizon College wil zijn 12.000 studenten van 16 tot 23 jaar straks laten leren naast volwassenen tot op hoge leeftijd. Een fusie met het Regio College en een nieuwe digitale leeromgeving moeten dat mogelijk maken. Maar intern is er nog veel werk te doen.

Samenvatting

Arjan Vethman, verantwoordelijk voor digitale strategie en innovatie bij Horizon College, vertelt over de ambitie om Leven Lang Ontwikkelen (LLO) structureel in te bedden. Het college wil naast de huidige 12.000 tot 13.000 initiële studenten ook volwassenen en werknemers bedienen voor her- en omscholing. Dat vraagt om een fundamentele cultuur- en structuurverandering: van groepsinschrijvingen naar individuele, gepersonaliseerde studieroutes, een nieuwe digitale leeromgeving en betere datamanagement. Tegelijk speelt een fusie met het Regio College, waarvoor een gezamenlijke programmamanager wordt gezocht. De grootste uitdagingen zitten in interne organisatie, het mobiliseren van al drukbezette docenten en het digitaal ontsluiten van de vraagkant via CRM, matching en alumni-binding.

Interessante feiten

🏫 Horizon College heeft 12.000 tot 13.000 initiële studenten tussen 16 en 23 jaar.
🤝 Horizon College en Regio College werken toe naar een fusie en pakken LLO gezamenlijk op.
💻 Het college zoekt via Europese aanbesteding naar een flexibel learning management systeem.

Take-aways

🔄 Verander eerst de interne organisatie voordat je nieuwe doelgroepen bedient.
📊 Goed datamanagement is de basis voor gepersonaliseerde dienstverlening aan klanten.
🤝 Zoek samenwerking met partners en werk toe naar fusie om schaalvoordelen te benutten.