Ondernemer

Frits van Hout — ASML

1 interview op 7DTV · 2015

‹ A–Z ›

Slechts 40% van de VMBO-leerlingen kiest voor techniek, terwijl de sector schreeuwt om talent. ASML-topman Frits van Hout legt uit waarom vakmanschap en samenwerking de sleutel zijn tot duurzame innovatie.

Samenvatting

Frits van Hout van ASML spreekt tijdens de ING Dutch Technology Week over de uitdagingen en kansen in de technologiesector. Hij pleit voor een betere waardering van vakmanschap naast academisch denken. Het negatieve imago van techniek als 'vies' klopt allang niet meer: ASML heeft letterlijk de schoonste werkplek van Nederland. De grootste uitdaging voor de branche is het aantrekken van voldoende talent, zowel technisch als managerieel. Van Hout benadrukt dat innovatie versnelt wanneer bedrijven, overheden en onderwijsinstellingen samenwerken op basis van vertrouwen, openheid en gedeeld belang. Wie alleen voor zichzelf werkt, houdt het kort vol. Wie voor het geheel werkt, bouwt iets duurzaams.

Interessante feiten

🏭 ASML heeft de schoonste productieruimte van Nederland nodig voor chipapparatuur.
👷 Techniek vraagt om mensen die bedenken én mensen die vakkundig maken.
🤝 Meer uitbesteding vereist meer vertrouwen tussen bedrijven onderling.

Take-aways

🤝 Samenwerking die langer standhoudt, begint bij werken voor het geheel in plaats van jezelf.
🔧 Waardeer vakmanschap evenveel als innovatie: makers zijn net zo onmisbaar als bedenkers.
🏗️ Vertrouwen in partnerships bouw je met capability, openheid en het nakomen van afspraken.