Ondernemer

Henri Bosman — Cohesion

1 interview op 7DTV · 2019

Henri Bosman kocht Cohesion in 2009 midden in de financiële crisis, met 23 man op de payroll en een bank die nauwelijks wilde meewerken. Hoe overleefde hij jarenlange financiële druk zonder ooit verlies te draaien?

Samenvatting

Henri Bosman, directeur van Cohesion, vertelt hoe hij het IT-detacheringsbedrijf in 2009 overnam midden in de financiële crisis. Met 23 man en een zware aflossingsverplichting worstelde hij jarenlang, mede doordat de bank weinig ruimte gaf ondanks winstgevende cijfers. In plaats van te bezwijken, zette Bosman een strategische transformatie in: van Unix-capaciteitsleverancier naar kennishuis in Linux, Automation en DevOps. Open communicatie met medewerkers en volharding in zijn plan bleken cruciaal. Na jaren van krap varen loste hij de bankschuld volledig af en stapte hij over naar een andere bank. Vandaag staat Cohesion er sterker voor dan ooit, met een eigen experience lab en een stabiel team van langdurige medewerkers.

Interessante feiten

  • 🏦 In 2008 weigerde de bank aanvankelijk de bedrijfsovername te financieren.
  • 💼 Cohesion transformeerde van capaciteitsleverancier naar kennisleverancier in DevOps.
  • ✅ Ondanks crisis heeft Cohesion nooit verlies geleden tijdens de transformatieperiode.

Take-aways

  • 💬 Communiceer open en transparant, ook als het slecht gaat met je bedrijf.
  • 🧭 Houd vast aan je transformatieplan, ook onder zware financiële druk.
  • 🏦 Banken denken mee bij groei maar worden kil bij tegenslag — bereid je voor.

Inzichten op basis van cijfers

🚕 25 taxi's
Met schermen in Hamburg en Frankfurt
👥 23 man
Personeel bij overname in 2009
📅 2009
Overname midden in financiële crisis

Besproken thema's

Andere ondernemers op 7DTV

Meer over Henri Bosman

De inhoud op deze pagina is AI-ondersteund. De video is altijd de bron.
Zie je een fout? Mail redactie@7dtv.nl